1、負責從項目投資拓展的前期規(guī)劃設計到方案、擴初施工圖設計的全程管理任務；
2、負責組織各階段建筑設計圖紙的內部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更；
3、負責項目設計任務、設計合同以及有關設計招投標等文件的編制及其相關工作；
4、完成上司領導交辦的其他工作任務。


任職要求：

1、本科以上學歷，建筑設計、規(guī)劃相關專業(yè)，28-35歲；
2、8年以上設計工作經驗，其中2年房地產企業(yè)設計經驗；
3、熟悉國內外建筑設計規(guī)范，掌握設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉國家相關法律法規(guī) ；
4、具備較強的方案設計、方案整合、邏輯分析能力，擅長住宅、工建、綜合體設計管理；
5、具備較強的組織協(xié)調及溝通能力、多專業(yè)協(xié)作能力，良好的語言和文字表達能力；
6、熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件，熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng)。